Jumat, 27 April 2012

Pidato Ketua terpilih tahun periode 2012- 2015

Kutipan Pidato ketua terpilih PUK FSPLEM SPSI PT. LGITIN  tahun periode 2012 - 2015
Bung Awalludin Purwanto dari Engineering Dept, pada acara pelantikan dan pengukuhan pengurus PUK tanggal 24 April 2012.



Cikarang, 24 April 2012, Pelatikan PUK SPLEM-SPSI PT. LG Innotek Indonesia.

Yang kami hormati Presiden Direktur PT. LG Innotek Indonesia beserta jajaran manajemen,Yang kami hormati Kepala Disnaker Kab Bekasi, Yang kami hormati Ketua Apindo Kab Bekasi, Yang kami hormati Ketua DPC FSPLEM-SPSI,  Yang kami hormati Ketua DPC KSPSI, Yang kami hormati PUK SPLEM SPSI dari perusahaan sekitar Kawasan Hyundai dan juga dari MM2100, Yang kami hormati karyawan-karyawati  PT. LG Innotek Indonesia,  Dan saudara sekalian anggota SPLEM-SPSI PT. LG Innotek Indonesia yang berbahagia                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            .
Assalamu’alaykum warohmatullohi wabarokatuh, Salam sehat dan sejahtera untuk kita semua.                                                                                      
Hari ini, 24 April 2012 merupakan hari yang sangat membahagiakan bagi saya pribadi, dan bagi seluruh karyawan-karyawati PT. LG Innotek Indonesia tentunya. Hari ini, Selasa 24 April 2012 akan tercatat pada lembaran sejarah perjalanan perusahaan ini. Hari dimana akan dimulai babak baru hubungan industrial antara  perusahaan dengan karyawan-karyawati PT. LG Innotek Indonesia.

Pelantikan PUK



SELAMAT DAN SUKSES ATAS PERESMIAN DAN PELANTIKAN 

PUK FSPLEM SPSI 
PT. LG INNOTEK INDONESIA 
2012 - 2015








Rabu, 04 April 2012

SELAMAT ATAS TERBENTUKNYA SERIKAT PEKERJA

Kami ucapakan Selamat atas terbentuknya Serikat Pekerja di lingkungan PT. LG Innotek Indonesia, semoga dengan terbentuknya serikat pekerja dapat memperbaiki nasib para pekerja / buruh lebih baik lagi sehinga dapat memberikan sumbangsih terbaiknya kepada perusahan yang pada akhirnya  bisa bersama-sama memetik manfaat baik antara pihak Pekerja dan Perusahaan.