Informasi Aksi mogok nasional 3 Oktober 2012

Hasil meeting PUK dan HRD se-DHJ :
1. Tanggal 3 Oktober 2012 semua perusahaan se-DHJ tetap masuk kerja seperti biasa.
2. Mogok kerja akan dilakukan dari pukul 08.30 - 17.30 WIB.
3. Akan ada team sweeping dari PUK se-DHJ. Tiap PUK mengirimkan maksimal 5 orang sebagai team sweeping.

Instruksi :

Kesepakatan bersama penghapusan Outsourching

Assalamualaikum. Salam solidaritas. Selasa , 17 Juli 2012. Alhamdulillah puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allow SWT, Akhirnya perjuangan Pengurus PUK, Bapor, Bakor dan dukungan seluruh anggota FSPLEM-LGITIN dalam penghapusan outsourching di PT. LGInnotek Indonesia akhirnya berakhir dengan hasil yang sangat-sangat memuaskan semua pihak. baik pengusaha atau pun karyawan. Tanpa ada aksi anarkis sadis, tanpa ada pengerahan massa yang krodit, tanpa ada gejolak memuncak, Alhamdulillah semua berjalan normal , semua berjalan DAMAI.

Inti dari isi surat keputusan bersama tersebut adalah :

Diklatsar BAPOR

Salam solidaritas

Seiring dengan perkembangan industri yang sangat cepat dan dinamis yang terkait dengan permasalahan ketenagakerjaan yang semakin kompleks, maka dibutuhkan peningkatan perlindungan dari perangkat organisasi agar terciptanya organisasi yang utuh, solid dan berwibawa.

Atas dasar itu, kami dari PUK SP LEM SPSI LG ITIN perlu membentuk Barisan Pelopor (BAPOR) yang merupakan bagian dari program kerja bidang Organisasi.

BAPOR adalah Barisan Pelopor F.SP LEM, yang telah disyahkan kelembagaannya pada acara Konsolidasi Nasional FSPLEM di Hotel Central Jakarta pada 28 Juni 2011.   Bapor Kelembagan garda terdepan dibawah naungan program DPP yang nantinya akan terkoordinasi di seluruh Indonesia di bawah kendali DPD, DPC dan mengikutsertakan para perwakilan PUK dari seluruh Indonesia.

May day 2012

Terimakasih kawan 

atas pengorbanan waktu dan tenagamu untuk berpartisipasi dalam aksi 1Mei 2012

Semoga agenda perjuangan kita selalu diperhatikan 

dan segera dibuatkan keputusannya

& 

Alloh SWT, 

Meridhoi segala langkah dan perjuangan kita semua

Amin

Pidato Ketua terpilih tahun periode 2012- 2015

Kutipan Pidato ketua terpilih PUK FSPLEM SPSI PT. LGITIN  tahun periode 2012 - 2015
Bung Awalludin Purwanto dari Engineering Dept, pada acara pelantikan dan pengukuhan pengurus PUK tanggal 24 April 2012.

Cikarang, 24 April 2012, Pelatikan PUK SPLEM-SPSI PT. LG Innotek Indonesia.

Yang kami hormati Presiden Direktur PT. LG Innotek Indonesia beserta jajaran manajemen,Yang kami hormati Kepala Disnaker Kab Bekasi, Yang kami hormati Ketua Apindo Kab Bekasi, Yang kami hormati Ketua DPC FSPLEM-SPSI,  Yang kami hormati Ketua DPC KSPSI, Yang kami hormati PUK SPLEM SPSI dari perusahaan sekitar Kawasan Hyundai dan juga dari MM2100, Yang kami hormati karyawan-karyawati  PT. LG Innotek Indonesia,  Dan saudara sekalian anggota SPLEM-SPSI PT. LG Innotek Indonesia yang berbahagia                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            .
Assalamu’alaykum warohmatullohi wabarokatuh, Salam sehat dan sejahtera untuk kita semua.                                                                                      

Hari ini, 24 April 2012 merupakan hari yang sangat membahagiakan bagi saya pribadi, dan bagi seluruh karyawan-karyawati PT. LG Innotek Indonesia tentunya. Hari ini, Selasa 24 April 2012 akan tercatat pada lembaran sejarah perjalanan perusahaan ini. Hari dimana akan dimulai babak baru hubungan industrial antara  perusahaan dengan karyawan-karyawati PT. LG Innotek Indonesia.

Pelantikan PUK

SELAMAT DAN SUKSES ATAS PERESMIAN DAN PELANTIKAN 

PUK FSPLEM SPSI 

PT. LG INNOTEK INDONESIA 

2012 - 2015

SELAMAT ATAS TERBENTUKNYA SERIKAT PEKERJA

Kami ucapakan Selamat atas terbentuknya Serikat Pekerja di lingkungan PT. LG Innotek Indonesia, semoga dengan terbentuknya serikat pekerja dapat memperbaiki nasib para pekerja / buruh lebih baik lagi sehinga dapat memberikan sumbangsih terbaiknya kepada perusahan yang pada akhirnya  bisa bersama-sama memetik manfaat baik antara pihak Pekerja dan Perusahaan.